Come funziona il processo di recruiting aziendale
Uno dei fattori fondamentali per il successo aziendale è rappresentato senza dubbio dalla presenza di una forza lavoro qualificata composta da professionisti le cui competenze possano portare un reale valore aggiunto per l’attuazione delle strategie e il raggiungimento dei traguardi che l’organizzazione si è imposta. Affinché ciò si realizzi è necessario quindi che il reparto
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